انضم إلى فريق القيادة في مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي قادماً من شركة مبادلة للاستثمار حيث كان يشغل منصب مستشار أول لنائب الرئيس التنفيذي لخدمات الموارد البشرية والمؤسسية، وكان عضواً في قسم المشاريع الخاصة، حيث تولى مهام عمل إنشاء وإدارة برنامج التدريب من أجل التوظيف الخاص بمبادلة.

عمل سيف سابقاً أيضاً كنائب للرئيس التنفيذي في إدارة رأس المال البشري والمنشآت، وتولى مهام عمل الإشراف الأساسية على رأس المال البشري، والمؤسسة والتميّز، وخدمة العملاء، وجودة الخدمات.

وقبل انضمامه لمبادلة، عمل سيف الظاهري لدى مصرف الهلال كمدير للعمليات، وتولى مهام الإشراف على تقنية المعلومات، ومكتب إدارة المشاريع، واستمرارية العمل، والعمليات، والرقابة الداخلية، وإدارة المنشآت، والعقارات، والمشتريات، كما عمل قبل ذلك لدى شركة تكرير وشغل فيها عدة وظائف مختلفة.

يشغل حسن الفردان منصب الرئيس التنفيذي لشركة الفردان للصرافة، إحدى أعرق شركات الصرافة والتحويلات المالية في دولة الإمارات والخاضعة لرقابة مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، كما يشغل منصب الرئيس التنفيذي وعضو مجلس إدارة مجموعة الفردان. منذ توليه قيادة الفردان للصرافة في عام 2020، قاد حسن مسيرة التحول الرقمي وإعادة الهيكلة المؤسسية، مع تعزيز الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ودعم جهود التوطين في مختلف أعمال الشركة. 

كما يشغل عضوية ورئاسة عدد من مجالس الإدارة واللجان في مؤسسات مالية واستثمارية، حيث يرأس حسن مجلس إدارة كلٍ من بيرنز آند ويلكوكس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وآر بي جونز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (مركز دبي المالي العالمي)، كما أنه عضو في مجلسي إدارة كلٍ من نبراس للتمويل المفتوح والاتحاد للمدفوعات. وفي نبراس للتمويل المفتوح، يرأس لجنة الترشيحات والمكافآت، ويشارك في اللجنة الفرعية للاستراتيجية. وهو أيضاً عضو في مجلس إدارة مجموعة الصرف الأجنبي والتحويلات المالية، حيث يرأس اللجنة الفرعية للتكنولوجيا المالية. 

وسبق له قيادة إعادة الهيكلة القانونية لمجموعة الفردان ضمن هيكل ائتماني متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في سوق أبوظبي العالمي، كما أمضى سبع سنوات في جهاز أبوظبي للاستثمار، حيث تولى إدارة استثمارات عقارية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. يحمل حسن درجة ماجستير في تمويل واستثمار العقارات من كلية هينلي للأعمال بجامعة ريدينغ. 

انضم مروان إلى بنك الإمارات دبي الوطني في عام 2019، حيث تولى منصب رئيس الخدمات المصرفية للأفراد - الإمارات. وفي منصبه الحالي، أسهم بنجاح في تعزيز أداء أعمال الخدمات المصرفية للأفراد في دولة الإمارات وتنمية الحصة السوقية، من خلال الإشراف على قطاعات العملاء، والمنتجات والعروض المصرفية، وقنوات التوزيع والمبيعات المصرفية للأفراد. 

قبل انضمامه إلى بنك الإمارات دبي الوطني، عمل مروان لدى بنك إتش إس بي سي الشرق الأوسط المحدود، حيث شغل مناصب قيادية مختلفة في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات، وقطاع الخدمات المصرفية التجارية. 

وخلال مسيرته المهنية التي امتدت لاربع عشر عاماً لدى بنك إتش إس بي سي، شغل العديد من المناصب القيادية العليا، بما في ذلك منصب العضو المنتدب لشركة إتش إس بي سي الشرق الأوسط للتمويل، ورئيس إدارة الأعمال المصرفية التجارية في الإمارات العربية المتحدة، ورئيس شبكة الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. إضافةً إلى منصبه الأخير كرئيس الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات في دولة الإمارات، حيث وضع ونفّذ استراتيجية ناجحة أسهمت في تحقيق تحول تاريخي نحو نمو الأعمال على مدى عامين متتاليين، بعد خمس سنوات من التراجع المستمر. 

شغل مروان سابقاً منصب رئيس لجنة الخدمات المصرفية للأفراد في اتحاد مصارف الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى عضويته في مجلس إدارة شركة إتش إس بي سي الشرق الأوسط للتمويل. يحمل مروان درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة ولونغونغ دبي. 

انضم شهزاد إلى بنك رأس الخيمة الوطني في أبريل 2022 بصفة مدير عام للخدمات المصرفية الشخصية. وقبل ذلك، عمل لدى ماستركارد، حيث ترأس قسم المنتجات الاستهلاكية والرقمية، ومعالجة المدفوعات، والاستدامة في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا. 

يتمتع شهزاد بخبرة واسعة في مجال الخدمات المصرفية للأفراد، وسجل حافل في قيادة الشركات والفرق المتنوعة في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا، وذلك من خلال عمله في بنوك ستاندرد تشارترد وسيتي بنك وإيه إن زد. وقد شغل شهزاد مناصب قيادية مختلفة على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية. 

كما شغل شهزاد منصب رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في بنك ستاندرد تشارترد في الإمارات العربية المتحدة. . وبفضل فهمه العميق للخدمات المصرفية للأفراد والمدفوعات والتقنيات الرقمية، لعب دوراً محورياً في قيادة المبادرات الاستراتيجية لإعادة هيكلة أعمال الخدمات المصرفية للأفراد، وتحقيق تحول رقمي كبير قائم على الحلول الرقمية. 

يشغل شهزاد حاليًا منصب نائب رئيس اتحاد مصارف الإمارات العربية المتحدة ورئيس مجلس إدارة شركة بروتيجو، وهي منصة رقمية لتجميع خدمات التأمين، ومملوكة بالكامل لبنك رأس الخيمة الوطني. 

أميت مالهوترا هو مصرفي تجزئة تحويلي يتمتع بخبرة في أسواق الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا. 

يشغل حاليًا منصب الرئيس العالمي للخدمات المصرفية للأفراد في مصرف أبوظبي الإسلامي، حيث يتولى قيادة نمو وتوسع قطاع الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف. كما يشغل منصب رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية، ورئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي الإسلامي لإدارة الأصول، وعضو مجلس إدارة شركة أبوظبي الإسلامي كابيتال. 

قبل ذلك، عمل أميت مع بنوك متعددة الجنسيات كبيرة، بما في ذلك بنك دبي التجاري، وسيتي بنك، وبنك ستاندرد تشارترد، وجي إي كابيتال، في مناطق جغرافية متنوعة وفي أدوار قيادية مختلفة. 

شارك أميت في تأسيس العديد من الشركات الناشئة، بما في ذلك بنك أونو الرقمي في الفلبين، وشركة سنغافورة إن آر آي باز، وشركة دايل أب لخدمات المكاتب. كما كان أحد المؤسسين المشاركين لشركة ﻤﻴك ﻤﺎي ﺘرﻴب، وهي شركة هندية رائدة حققت قيمة سوقية تتجاوز مليار دولار، وهو مستثمر نشط ومستشار للشركات الناشئة. 

أميت حاصل على شهادة الحزام الأسود في منهجية ستة سيجما ولديه خبرة واسعة في قيادة مشاريع تحويلية واسعة النطاق. 

انضم سالم إلى مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي في فبراير 2018، حيث ساهم في مشاريع استراتيجية ضمن البنية التحتية للسوق المالية، مثل تطبيق استراتيجية العملة الرقمية للمصرف المركزي، وتطبيق الاستراتيجية الوطنية لأنظمة الدفع، وتطبيق مشروع نظام البطاقات المحلية. كما لعب سالم دورًا محوريًا في تأسيس مكتب التكنولوجيا المالية التابع للمصرف المركزي. 

يحمل سالم شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أبوظبي، وشهادة البكالوريوس في المالية من جامعة ولاية كاليفورنيا - نورثريدج. 

د. طارق الهاوي هو الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة الاتحاد للمدفوعات، حيث يجلب معه خبرة تزيد عن عشرين عاماً في التحول الرقمي، وقيادة التكنولوجيا، والأمن السيبراني، لقيادة الابتكار في أنظمة الدفع داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. 

وقد لعب الدكتور الهاوي دوراً محورياً سابقاً في تطوير وتحديث مبادرات الحكومة الرقمية الاتحادية في دولة الإمارات (هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية - TDRA)، وأسهم بشكل كبير في تعزيز ممارسات الأمن السيبراني لدى مؤسسة الإمارات للاتصالات (e&). 

وعلى مدار مسيرته المهنية، كان د. الهاوي دورٌ أساسي في تأسيس فريق الاستجابة لطوارئ الحاسب الآلي في دولة الإمارات (aeCERT)، وتطوير حلول تقنية رائدة مثل "الهوية الرقمية - UAE Pass". كما قاد إنشاء مركز عالمي المستوى لعمليات استخبارات التهديدات السيبرانية، ومختبر التحليل الجنائي الرقمي، ومختبر تجربة المستخدم المتقدم، بالإضافة إلى مركز الابتكار الرقمي. 

يحمل د. الهاوي درجة الدكتوراه في إدارة الابتكار الهندسي، ودرجة الماجستير في هندسة الحاسوب مع تركيز على الأمن السيبراني. كما أنه خريج متميز لعدة برامج قيادية مرموقة، منها برنامج القيادة التنفيذية الحكومية لرئاسة مجلس الوزراء، وبرنامج دبلوم الابتكار في القطاع العام من مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي، وبرنامج القيادة التنفيذية الدبلوماسية من أكاديمية أنور قرقاش. 

وبفضل مسيرته المتميزة في قيادة التحول الرقمي وتنفيذ الحلول التكنولوجية المبتكرة، لعب د. الهاوي دوراً محورياً في ترسيخ مكانة دولة الإمارات كدولة رائدة عالمياً في مجالات الحكومة الرقمية والأمن السيبراني. 

أندريا تشيانكيتي يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي للمنتجات في شركة الاتحاد للمدفوعات، حيث يشرف على إدارة المنتجات الرئيسية للشركة، بما في ذلك منصة "آني" للمدفوعات الفورية، وبرنامج البطاقات "جيوان". ويتولى مسؤولية توجيه رؤية المنتجات، وتحديد الخصائص الرئيسية، وقيادة تطويرها وإطلاقها في السوق لضمان نجاحها. 

قبل انضمامه إلى شركة الاتحاد للمدفوعات، كان أندريا شريكاً رئيسياً في شركة كيرني للاستشارات، حيث تخصص في تقديم الاستشارات للقطاع المالي. وتغطي خبرته مجالات متعددة تشمل استراتيجيات المدفوعات الرقمية، وعمليات الدمج والاستحواذ، والتحولات التشغيلية المدفوعة بالتكنولوجيا، وتحسين تجربة العملاء، وإعادة هندسة العمليات التجارية. 

بدأ أندريا مسيرته المهنية كمستشار في مجال استراتيجيات المدفوعات في إيطاليا، قبل انتقاله إلى منطقة الشرق الأوسط ضمن برنامج تنقل للمواهب المتميزة. ويحمل درجتي البكالوريوس والماجستير من جامعة بولونيا، بالإضافة إلى خبرة أكاديمية دولية من جامعة ملبورن في أستراليا. 

ويُعرف أندريا بعقليته التحليلية وقدرته القوية على حل المشكلات، كما أنه حاصل على شهادة الحزام الأخضر في منهجية "سيغما ستة". ويتميز بشغفه بالسفر وتبنيه لأسلوب منفتح في الحياة والعمل. 

وقاص يونس هو قائد مالي متمرس يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عاماً في تعزيز الأداء المالي، والحوكمة، والنمو الاستراتيجي في مختلف القطاعات ضمن مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا. وهو محاسب قانوني معتمد (ACA) ، وقد بنى مسيرته المهنية من خلال العمل مع عدد من أبرز الشركات متعددة الجنسيات في مجالات الخدمات المالية، والنفط والغاز، والصناعات الدوائية، بما في ذلك شركات KPMG و BP و PWC. 

يشغل حالياً منصب الرئيس المالي التنفيذي في شركة الاتحاد للمدفوعات، حيث يقود استراتيجية الشركة المالية، والحوكمة، وإدارة الأداء المالي بما يتماشى مع مهمتها في تحديث منظومة المدفوعات في دولة الإمارات العربية المتحدة. وفي هذا الدور، يعمل بشكل وثيق مع الفريق التنفيذي لدفع النمو المستدام، وضمان وجود ضوابط مالية قوية، وتقديم قيمة مضافة لأصحاب المصلحة. 

ويُعرف وقاص بقدرته على تحقيق تأثير ملموس في الأعمال، حيث قاد تحولات مالية عالية القيمة، وعزز من كفاءة الضوابط الداخلية، وأدار عمليات إقليمية معقدة تشمل أكثر من 10 دول وعدة كيانات قانونية. وتشمل خبراته التخطيط والتحليل المالي، والتقارير القانونية وتقارير المجموعات، ومحاسبة المشاريع المشتركة، والامتثال الضريبي، وعمليات الدمج والاستحواذ، وإدارة الخزينة. 

وقاص شغوف ببناء فرق مالية عالية الأداء وذات مشاركة فعالة، ويُشيد به لقدرته على الموازنة بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ العملي. 

هنادي هي قائدة في مجال رأس المال البشري تتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في القطاعين المالي والحكومي، حيث تمتلك خبرة واسعة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز. وبفضل فهمها العميق للقطاع المالي، قامت بتطوير وتنفيذ مبادرات في مجال الموارد البشرية تسهم في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها. 

تشغل هنادي حالياً منصب رئيسة قسم رأس المال البشري في شركة الاتحاد للمدفوعات، وقد لعبت دوراً محورياً في دعم نجاح الشركة من خلال استقطاب وتطوير أفضل الكفاءات. لقد كانت خبرتها عاملاً أساسياً في تشكيل استراتيجية تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، وبرامج التوطين، وتطوير الموظفين في الشركة. 

قبل انضمامها إلى شركة الاتحاد للمدفوعات، تولّت هنادي قيادة عدة أقسام في عدد من البنوك، شملت استقطاب المواهب، الشراكة مع الأعمال، إدارة الأداء، وبرامج التوطين. 

تستمد هنادي دوافعها المهنية من دمج مبادئ إدارة الجودة ضمن أطر الموارد البشرية بهدف الارتقاء بتميز المؤسسة، وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الجودة من جامعة ولونغونغ. 

يتمتع إتيان بخبرة تزيد عن 12 عاماً في صناعة المدفوعات من خلال عمله في البنى التحتية للأسواق المالية (FMIs) ، حيث يمتلك سجلاً حافلاً في تطوير استراتيجيات مبتكرة لإدارة المخاطر، وتعزيز أطر الحوكمة، وضمان الامتثال.

يشغل حالياً منصب رئيس قسم المخاطر والامتثال في شركة الاتحاد للمدفوعات، حيث يركّز على ضمان الالتزام بالقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، ولوائح مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، بالإضافة إلى ضمان استمرارية تقديم الخدمات بشكل مرن وموثوق، والحد من المخاطر بما يتماشى مع شهية وتحمّل المخاطر المعتمدة من مجلس إدارة الشركة.

قبل انضمامه إلى شركة الاتحاد للمدفوعات، عمل إتيان في BankservAfrica، أكبر غرفة مقاصة ومشغّل مالي في إفريقيا، حيث تخصص في إيجاد التوازن المناسب بين إدارة المخاطر المؤسسية، وتخطيط استمرارية الأعمال، وتسهيل الامتثال لمبادئ البنى التحتية للأسواق المالية (PFMI). وخلال فترة الجائحة، تولى أيضاً دوراً محورياً كمدير امتثال خاص بجائحة كوفيد-19، حيث أشرف على تنفيذ اللوائح والإجراءات لضمان سلامة بيئة العمل، وهو ما كان ضرورياً لاستمرارية العمليات.

ومن أبرز إسهاماته تطوير عمليات متكاملة لإدارة المخاطر، ودفع مبادرات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ، إلى جانب إدارة محفظة التأمين الخاصة بالمؤسسة.

يحمل إتيان درجة بكالوريوس مع مرتبة الشرف في التسويق الاستراتيجي، ودرجة بكالوريوس في الاقتصاد والتجارة الدولية من جامعة نورث ويست (NWU) في جنوب إفريقيا. كما حصل على شهادات احترافية في إدارة المخاطر المؤسسية، وتنفيذ استراتيجيات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال (Master DR & BCM Lead Implementer)، من جامعة كيب تاون (UCT) و(PECB) هيئة التقييم والشهادات المهنية.

يمتلك هاني أكثر من عشرين عاماً من الخبرة المتواصلة في مجالات الأمن السيبراني والتحول الرقمي، وقيادة التكنولوجيا والعمليات، حيث يترأس حالياً فريق الأمن السيبراني في شركة الاتحاد للمدفوعات، لقيادة الابتكار ضمن الأنظمة المالية في دولة الإمارات، وضمان سرية وسلامة وتوافر أنظمة وبيانات الشركة.

قبل انضمامه إلى شركة الاتحاد للمدفوعات، شغل هاني منصب المدير الإقليمي لشركة AttackIQ ، الرائدة عالمياً في مجال التحقق من فعالية الضوابط الأمنية، وقبل ذلك كان رئيس عمليات الأمن السيبراني في مجموعة "إينوك" بدبي، وهي من البنى التحتية الوطنية الحيوية في قطاع النفط والغاز.

يحمل هاني درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في الإدارة الاستراتيجية، ودرجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، كما أنه عضو في عدد من المجتمعات القيادية المتخصصة بالأمن السيبراني على المستويين المحلي والإقليمي والعالمي، حيث يساهم في تعزيز التعاون وتطوير أفضل المعايير في هذا المجال الحيوي.

وبفضل هذه الخبرة المتعمقة والتي تركز على الابتكار والتميز، يواصل هاني لعب دور محوري في تأمين أنظمة وبيانات شركة الاتحاد للمدفوعات، بما يسهم في ترسيخ مكانة دولة الإمارات كدولة رائدة عالمياً في مجال المدفوعات الرقمية الآمنة، والأنظمة المالية الرقمية، والاقتصادات الرقمية الحديثة.

مجدي هو خبير متمرس في التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر، ويتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 20 عاماً في قطاع البنوك والخدمات المالية. يحمل مؤهلات معترف بها دولياً، ولديه سجل حافل في دعم لجان التدقيق التابعة لمجالس الإدارة والإدارة التنفيذية من خلال تقديم خدمات ضمان واستشارات تعزز من فعالية إدارة المخاطر المؤسسية والحوكمة.

ويُعد مجدي مستشاراً موثوقاً وشريكاً استراتيجياً للقيادة العليا، حيث يتمتع بخبرة متخصصة في الضوابط الداخلية، وعمليات البنوك، وإدارة المخاطر، والامتثال.

يقود حالياً إدارة التدقيق الداخلي في شركة الاتحاد للمدفوعات، حيث قام بتطبيق إطار تدقيق داخلي مستقل وعالمي المستوى ومرن، يتماشى مع المعايير الدولية للتدقيق، ويلبّي توقعات أصحاب المصلحة، ويعزز التعاون بين خطوط الدفاع الثلاثة داخل المؤسسة.